バス業界の人出不足が全国的に問題となっています。担い手不足や高齢化といった課題を抱える中、仙台市交通局がバス運転手の確保に向けた取り組みを行っています。

　公共交通機関として地域に欠かせないバスは、運転手不足が全国的な課題となっています。

　仙台市交通局総務課上田正人総務課長「このままですと、翌年の春には（充足率が）９６．５％になりますので目標としている数からはだいぶ少なくなる。運転手の確保に非常に危機感を持って取り組んでいる」

　仙台市交通局のバス運転手の推移を表したグラフです。２０２３年度は３９２人と５年前に比べて１割ほど減少しました。３９２人のうち５０代以上が２１５人と半数以上を占めています。

　仙台市交通局で、は若手のバス運転手の確保につなげようと７年前に普通運転免許を持っている人を採用し、事務的な仕事をしながらバスの運転に必要な大型２種免許を取得してもらう教習生制度を導入しました。

　大型２種免許の取得には約４０万円の費用がかかりますが、全額を交通局が負担しています。

　仙台市交通局総務課上田正人課長Ｔ「これまでに１２４人を教習生として採用している。退職者の数に教習者の数が追い付いていないというのが現状」

　２０２３年度からは新たな取り組みとして、ホームページでバス運転手の１日の仕事を説明する動画の公開を開始しました。応募年齢の上限も４０歳未満から４５歳未満に引き上げました。

　担い手不足の解消に向け、仙台市交通局は２０２４年１月までに教習生を含め２０人程度を募集していますが、９月１９日時点での応募は３人にとどまっています。

　仙台市交通局総務課上田正人課長「２０２４年問題は、私たちも運転手不足ということにより一層深刻な状況に直面すると思いますので、やりがいをアピールしてたくさんの人に運転手になっていただいて、そういった方と一緒に働いていけるように取り組んでいきたい」