宮城労働局は、１カ月の残業が過労死ラインの８０時間を超えた９５の事業場に是正勧告を出しました。

　宮城労働局が２０２２年度に長時間労働などが疑われた宮城県の工場や店舗など４４２の事業場を調査したところ、３８７カ所で労働基準法違反が見つかりました。

　このうち１カ月の残業が８０時間を超えたのは９５カ所で、このうち６２カ所が１００時間を超え、１カ所は２００時間を超えていました。

　業種別には製造業が４１カ所で最も多く、次いで建設業が３６カ所、商業が３５カ所でした。

　このほか、健康被害の防止措置を実施していなかったところが１０５カ所、残業代の未払いが３９カ所ありました。

　宮城労働局では「職場や労働環境に関する問題について窓口を設けているので、相談してほしい」と呼び掛けています。